精确到每一块肌肉,每一根神经舟山这支

医院放射科经过不断人才引进和培养，目前已经拥有15名医技人员。其中，主任医师1名，副主任医师2名，主治医师2名，多名医院多年工作经验。

●人物名片●

印小波，舟山医院放射科主任

毕业于白求恩医科大学，从事医学影像20余年，擅长普放、CT、核磁共振诊断。

拥有精湛医术更有一份责任心

韩邕，舟山医院放射科顾问，医院放射科主任医师，教授，硕士研究生导师，中华放射学会会员。多年来一直从事医学影像学诊断，尤其在骨关节影像诊断方面做了大量研究。

“放射科医生，可以说是临床医生的眼睛，也是外科医生手术中的‘GPS’。”韩教授告诉记者，作为放射科医生，在临床上给病人提供正确的诊断，不漏诊、不误诊，就是自己最大的成就。

田伟民，舟山医院放射科顾问，医院放射科主任，从事放射工作数十年，有着丰富的临床经验。年退休后，加入到舟山医院放射团队。近40年，他一直在这个岗位上勤奋耕耘，练就了一双“慧眼”，在多变的影像中，帮助挖出疾病的根源。

几年前，有一位患者因为腰疼前来就诊。做了腰椎磁共振后，田伟民却发现这位患者的问题并不在腰椎，而是在肝部。经过仔细分析辨别后，田伟民诊断该患者是肝部肿瘤引起的疼痛。做出正确诊断后，患者及时得到了治疗，很快就恢复了健康。这样的病例，在他的职业生涯中不计其数。

田伟民介绍道，作为放射科医生，除了掌握本专业知识外，还要不断将临床、病理相对应，这样才可以提升对疾病诊断的认识，帮助患者做出更加准确的诊断。同时，细心、认真也是放射科医生必不可少。在诊断中，即使漏掉片中一个很小的病兆，也会带来很大的麻烦。

就是带着这样一份责任心，让田伟民对自己始终坚持高要求，退休进入医院后，他也从未放弃对自己能力的提升。

“我们医院医院，在放射诊断中尤其讲究精细化。不仅要诊断出患者伤在哪个位置，还要精确到哪一块肌肉，或哪一根神经。所以，这也需要我不断去学习更多关于骨伤科的知识。”

打造优质团队提升科室整体水平

作为团队的负责人，放射科主任印小波非常重视对人才的培养。在完成日常医疗工作的情况下，团队会组织开展业务学习，定期与相关临床科室进行业务交流，并派遣人员外出学习、进修，不断提升科室业务水平。

“近几年，放射技术发展的速度非常快，放射设备不断更新，而且放射工作的每个流程都要很强的专业技能支撑，这对我们医技人员也提出了更高的要求。只有不断学习，才能适应工作需要。”

印小波是这样要求团队成员的，同时，他自己也是这么做的。印小波在审片诊断时，非常细致。有时遇到一些复杂的片子，他会反复看上十几遍，查阅大量资料寻找蛛丝马迹，直到没有疑点才肯罢休。经常早就过了下班时间，在办公室还能看到他的身影。

而放射科的青年医生们，在田伟民、徐恩酥等几位医生的指导下，不断提升读片、诊断、独立写报告的能力，团队水平快速提高。

徐恩酥，现任舟山医院医技中心主任兼放射科副主任。医院院长助理，医院放射科主任。普陀区放射质控中心主任，舟山市放射学会副主任委员。

从事放射工作40余年，徐恩酥能力全面，把舟山医院医技中心带得井井有条，他在CT诊断方面独树一帜，有着丰富的临床经验。

除了做好诊断工作，他还全力辅助印小波做好团队管理，在青年医生的传帮带方面发挥了重要的作用。

“我们这几位年轻的医生学习能力都很强，也肯吃苦，之前他们的报告交到我这里还需要修修改改，但现在基本没有什么问题。”徐恩酥告诉记者。

急患者之所急有“慧眼”更有“仁心”

“医生，我的报告什么时候能拿？”这句话是在放射科最常听到的一句话。

实际上CT、磁共振的每份报告都有几百甚至上千幅图像。这看似简单的几张片子和一张报告，从扫描检查到出诊断报告，需要层层把关，凝聚着放射科大量医技人员的辛苦工作。

简单的病例，半个小时就能出报告，但是复杂的病例可能需要几个小时，甚至几天。印小波告诉记者，遇到一些疑难病例，他们需要向临床医师及患者详细询问病史，了解病情，反复比对、研究，有时甚至需要翻阅大量的资料，才敢做出判断。

“我们能够理解患者想要早点知道诊断结果，所以尽可能保证当天出报告，但是有些复杂的病例，我们不能因为患者着急，就随便下诊断。”

考虑到很多患者是从小岛上赶来看病的，为了能够更快出诊断报告，放射科的医技人员，从上班后就一刻都不停地审片、诊断，加班加点是他们科室的常态。尽管很累，但是能够让患者早点明确，印小波和他的团队都觉得很值得。

“放射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室，对新设备、新技术的要求非常高。”印小波介绍，为了能够帮助患者做更加精准的诊疗，医院在检查设备上投入了大量的资金，年，医院增加了美国GE的1.5T核磁共振系统。这是一种无辐射、无创伤、无害的影像检查，被称之为“绿色检查”。

年，医院又引进了全套原装进口的日本佳能CT检查设备。

他们是战友，更是家人

面对病灶，他们是战友，在生活中，他们又像是家人。

“团队就像一个家庭。”印小波作为科室的主任，深知团队间配合、协作的重要性。一直以来，他用自己的实际行动感染着身边的每一位同事，使科室的凝聚力不断增强。

“我们印主任，就像是一个老班长。有时候中午，看到我们技术人员忙得没时间吃饭，他就会帮助我们操作设备。”放射科主管技师张明杰告诉记者，有一次，科室里的一位影像技师，家中亲人生病，想回家照顾，但一想到自己请假，工作没人完成，就非常犹豫。印小波知道后，不仅帮他批了假，还替他顶岗。

在工作中，科室里的成员之间也都是互帮互助，配合十分默契。“我们科室的影像技师，除了操作检查设备，也要求掌握基本的诊断能力。”放射科主管技师张明杰介绍说，技术人员在完成扫描检查后，并不是直接就把影像交给医生，而是会先做简单的判断，发现问题后，会及时联系诊断医生，共同研究探讨。

“我们的目标是一致的，都是为了患者的健康。多一个人诊断，多一层把关，能够让最后的结果更加准确。”张明杰说。

来源：医院

编辑：费绎霖